**“Kimse namusunu yolda bulmadı.
Kurumlar da susarak onur kaybettiremez.”**
Daire başkanlığı, personele mobbing uygulama makamı değildir.
Hele hele bir kadına, bir çalışana “ver kurtul” gibi bir dilin, bir zihniyetin kurum çatısı altında yeri olamaz.
Belediye yönetiminin görevi; iddia duymamak değil, iddiaları ciddiyetle ele almak, çalışanı korumak ve suskunluğu değil güvenliği esas almaktır.
Başkan ÖNTÜRK’e açık uyarı:
Personelin korunmadığı algısı büyüyor.
Sayıştay raporlarını “rutin” diyerek geçiştiren bir yönetimin,
çalışanların güvenliğiyle ilgili başvuruları da görmezden geldiği izlenimi kamuoyunda güçleniyor.
Bu izlenim doğruysa vahimdir,
yanlışsa derhal şeffaflıkla giderilmelidir.
Kurumlar susarsa, mağdur yalnız kalır.
Yönetim susarsa, sorumluluk büyür.
